副主任述职报告
在不断进步的时代，越来越多的事务都会使用到报告，报告包含标题、正文、结尾等。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编为大家整理的副主任述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
副主任述职报告1各位领导、同志们：
大家好！
8月以前，我任四面山风管委副主任；四面山管理委员会成立后，我任副书记、副主任，分管规划建设、国土环保、安全等工作。一年来，在四面山管委会党委、管委会的正确领导下，在上级有关主管部门的热情关心下，在各位同志的大力支持下，我牢记组织的托附，贴近群众、贴近基层、吃苦耐劳、脚踏实地，努力塑造全心全意为人民服务的公仆形象。忠于职守、爱岗敬业、严于律己、谦虚学习、开拓创新、踏实工作，尽力当好书记、主任的参谋助手，为四面山“三个文明”建设取得可喜成绩作出了应有的努力，为全面构建和谐景区做到“守土有职”。下面，我将自己一年来的学习和工作情况简结于后：
一、学习上强调一个“勤”字，应用上突出一个“活”字，不断提高分析问题解决问题的水平
学习是完善自我的第一需要。为了适应党不断提高的执政要求，为了履行好自己所从事的职务，我把学习当作一种政治责任、一种精神追求，并作为搞好各项工作，促进进步发展的第一要求。认真参加中心组学习，坚持每天业余学习至少2个小时，主要学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，学习十六届四中、五中全会精神，学习不同时期涌现的先进人物事迹等。
学习上力求学用结合、学有所得，学有所用。10月到华东五市旅游考察，回来后深入景区进行调研，写出了《他山之石可以攻玉》5000多字的理论调研文章；11月份，我撰写了《加强执政能力建设，努力构建和谐景区---四面山管委会在先进性教育活动中做到“十个到位”》；此外，还结合工作实际写了20多篇读书笔记。
二、工作上注重一个“新”字，成绩上侧重一个“实”字，不断增强引导群众构建和谐景区的能力
四面山是一个特设机构，许多工作需要创新开展，思路要创新、方法要创新。
（一）市政管理规范。
一是执法大队的执法水平得到了提高，做到了严格执法，文明执法；二是市政道路等附属设施完好，社区容貌管理规范，杜绝和根治了“十乱”现象。龙潭路绿化带修建了绿化防护栏，成立了专门的管护队。城市道路占用率小于3%，城镇裸视（绿化）率达96.5%；三是对集镇灯箱、广告牌、雨棚进行了规范的设计安装。集镇路灯设施完好率达90%，亮灯率100%（每晚必亮）；四是及时清除垃圾，保持无卫生死角，保持河面和河岸无垃圾。场镇垃圾处置费征收50000余元，收取率为98%，超过目标28个百分点；五是认真开展了市容环卫综合整治“百日竞赛”活动和其他整治工作，建立了6条可行的长效机制；六是完成统一供水工作。解决了6年多来的老大难问题，确保居民和广大游客吃上了“放心水”。改善了供水设施，供水企业综合合格率达98.5%。
（二）国土房管扎实。
一是完成土地利用总体规划编制工作。认真执行土地利用总体规划和年度用地计划。按照市委、市政府有关要求实施景区开发建设，未突破年度用地计划，无违反土地利用规范行为；二是在红石寨的征地工作中，加强耕地保护，依法征地，依法拆迁，严格土地征用程序和手续办理，积极落实补偿安置。认真及时处理来信来访，保护农民或拆迁人的合法权益，全年无一起群众不满意事项；三是规范了房地产交易管理。及时办理了土地房屋权属登记。规范了“四面山水”小区物业管理；四是深化土地使用制度，对经营性用地（包括新华书店集团的用地）一律严格按照市委、市政府及主管部门相关要求实施管理或招、拍、挂出让；五是深化住房制度改革。全面停止了辖区党政机关事业单位集资建房，协助做好了辖区单位住房公积金归积工作。六是规范建设资金管理，做到专款专用，并积极偿债，清还工程欠款189.76万元，全年未新增一分债务，无拖欠民工工资现象。
（三）环境保护突出。
一是维修了小洪海护河堤，随时清理漂浮物，保障了景区水域水质的安全和达标。6925亩退耕还林地苗木长势良好，有效调节了环境质量问题。二是对四面山辖区内的停车场、水系工程调度中心、四面山水小区等项目严格把关，从源头上加强了排污总量的控制。对大洪海等景区的垃圾进行填埋处理，垃圾治理成效显著；三是对农家乐、宾旅馆进行检查，责令修建化污池3处，有效减轻了污水对湖泊水质的破坏；四是排污费的收取得益于环保局的大力支持，效果较往年明显，共收取排污费40000余元，超标完成了下达任务（18000元），增收122%，保证了污水处理费征收率达96%以上。
（四）安全工作强化。
加强了安全工作的领导和监督，各种机构健全，职责明确。宣传到位，牢固树立起“安全第一、秩序第二、效益第三”的安全生产观念，提高了景区广大人民群众安全防护意识。强化整改，注重防范，开展了专项治理，建立了各项安全规章制度及其防范的长效机制，确保了全年无安全责任事故的发生。
（五）先进教育活动深入。
在活动中积极协助配合周书记、积极参与、指导。为活动出谋划策、尽心尽力。严格按照要求认真撰写党性分析材料、认真查找问题与不足、认真制定整改方案、认真进行整改落实。
三、协调上坚持一个“大”字，表率上抓住一个“带”字，不断增强统揽全局的能力
作为副书记、副主任，在德勋书记不在管委会时主持日常事务，我坚持不骄不躁，兢兢业业地工作，努力不负德勋书记所托，不负组织的信任。
（一）发挥集体领导作用。
事关全局决策的大事，我都要电话与周书记商量，再召开班子会研究决定。事关部门工作，我都要与分管的同志协商。严格做到将自己的见解主张和大家商量，将自己的思路策略融入集体智慧。在工作中坚持自己能做就多做一些。
（二）调动大家的积极性。
坚持做给大家看、带着大家干。工作安排布置后，加强督促检查，经常与干部谈心，了解他们要求、困难，和他们交朋友，不断增强他们干好工作的积极性和自觉性。组织大家学习任长霞、牛玉儒等先进典型，通过讨论、撰写心得等方式激发大家为人民服务的热情。机关上班签到除出差外，我一直坚持，并对签到情况进行了解，指导其不断完善，有效地增强了大家的组织纪律。四面山管委会成立后，只有24名机关干部，但工作量却有增无减，今年能顺利完成各项任务，并取得突出成绩，这与同志们齐心协力、精诚合作、发挥整体效能是分不开的。
（三）当好指挥员和工作员。
无论什么工作，在集体研究安排布置后，我都坚持深入第一线，到村社开会，到田间地头做群众工作，我从没有说过一声苦。
四、廉政上牢记一个“严”字，团结上做到一个“和”字，不断增强自己的亲和力和凝聚力
作为一名基层领导干部，我坚持做到清正廉洁，作 ……此处隐藏24585个字……管理，使各班组有个良好的工作环境，保持场地有一个完美的形象。
5、在做好本职工作的同时，继续完成领导交给的各项工作任务。?望公司领导以往对我的支持与厚爱，我将通过不断的学习来完善自己，争取做一个合格的管理干部，为公司未来的发展多出一份心，多尽一份力。
副主任述职报告14尊敬的领导：
您好!
一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。
这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：
一、努力学习，提高科室整体素质，提高科室业务水平
学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。
二、培训村妇保医生、提升整体业务水平
针对村妇保医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时准确上报。
三、医患沟通到位
科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达x人次左右。剖宫产手术x人次左右。住院分娩率达x%以上。
四、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确
要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，，且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
五、对孕产期妇女进行知识宣传教育
利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达x%以上。
六、科室消毒责任明确、正规、及时记录
七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。
综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量。
此致
敬礼!
述职人：xx
20xx年x月x日
副主任述职报告15尊敬的领导：
xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作述职如下：
一、政治思想方面
因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔·柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。
二、业务水平方面
俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野。
（一）客观上
设备落后、老化，致使成像清晰度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的xx片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们xx医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。
（二）主观上
科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。
首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。
其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。
再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在新的一年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，xx医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和盛市一流医院相媲美。
