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办公室人员述职报告

时间:2024-04-29 10:52:02
办公室人员述职报告

办公室人员述职报告

随着个人的文明素养不断提升,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编精心整理的办公室人员述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

办公室人员述职报告1

根据学校“关于开展20xx年度单位考核和处级干部考核的预通知”要求,现将我一年来在德、能、勤、绩、廉、学以及工作中存在的问题和改进措施以及其他需要说明的情况汇报如下:

一、德的方面

能按照学校的要求,积极参加学校组织的各种理论学习辅导以及培训,特别是通过到焦裕禄干部学院参加“xx科技大学xxxx年党支部书记党性教育暨业务能力培训班”学习过后,更加深刻体会了作为一名党员领导干部对得起身上所肩负的那份沉甸甸责任与担当的承诺绝不是一句口号,而是用牺牲、奉献甚至生命来完成的。作为新时代的支部书记,我要以先辈们崇高的精神为支柱,认真学习党的各种理论知识,学习历代党的领导人的著作、讲话精神,领悟其中的内涵要旨,提升自己的理论水平以及德性修为,以对党、对群众、对单位、对自己高度负责的态度,严格要求自己、理论学习和德政实践双管齐下,两手抓两手都要硬,充分发挥作为支部书记的先锋模范带领作用,抓党务、促校办各项行政事务圆满完成,不断提升全体校办人员的服务意识、爱心意识、大局观念、担当精神。

二、能的方面

一年来,随着工作的全面展开,能力也在服务中不断提升。当前乃至以后很长一段时间,争创“双一流”这项工作将作为重中之重的一项工作,省委省政府以及xx市市委市政府对这项工作的支持力度是空前的,这对学校来说,既是挑战、更是机遇。我一定要在这项工作中,通过深入而系统的学习,依据自身的工作岗位职责,找到自己服务“双一流”的切入点,充分发挥自己的热情和智慧,只争朝夕、不负韶华,在奉献科大、舍我其谁的滚滚工作浪潮中,努力工作、提升本领,相信通过自己不懈奋斗,一定会实现“我与科大共进步,同心协力创一流”的宏伟目标。

三、勤的方面

校办分工中,我负责党支部工作以及分管行政工作(行政科),为了完成好本职工作,我经常带领党支部支委或者行政科相关工作人员,深入工作职责所涉及的第一线,掌握工作的第一手材料,不断总结规律,为制定更加科学合理的工作方案打下坚实的基础;在工作日内,不仅早上班、晚下班,同时,为了完成一些临时、紧急任务往往加班加点忙到深夜,特别是为了完成用印以及接待任务,周末以及节假日和同事一起加班已经成了工作常态,虽然辛苦和劳累,但看到各项工作能有序完成,内心很满足;在疫情防控以及安全工作方面,能对有可能出现的问题积极提出应对策略以及预案,对有可能出现的重大隐患或事故,能够及时向领导以及相关主管部门提出建议案。

办公室人员述职报告2

办公室工作线多面广,工作量大。既要参与政务,又要协助党务;既要内部协调,又要对外联络;既要做好日常工作,又要应付突发事件。在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。

一、思想意识上:立足服务,强化意识

1、强化规范意识。把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。

2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

二、业务工作上:抓住重点、以人为本

1、保障重大活动顺利进行。20xx年,我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“**·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(**)论坛等一系列活动,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障了活动的顺利举办。

2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,到×月上旬,上传下达各类文件×多件,并积极做好督办、催办工作。

3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员×人,辞退临时聘用人员×人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时,积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。

三、后勤保障上:协调发展,统筹推进,

1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅。同时,根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置,积极配合参与有关党建、纪检工作。

2、保障机关顺利运作。加强车辆调度,保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理,消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活,组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等,丰富局工作人员的业余生活,提高了机关凝聚力。

四、工作纪律上:勤政廉洁、克己奉公。

1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,严格遵守公务活动中的“四条禁令”,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象,同时积极参加机关廉政建设。

办公室人员述职报告3

xxxx年已经过去,一年来,在中心学校领导班子的正确领导下,我积极配合中心 ……此处隐藏26199个字……理松了,那有做的不到位,但总体来说今年的水电费总体还是比去年略有下降,全年公司用水620余吨,平均月用水55吨,用电20131多度,平均月用电1700多度,电话费、网络费与去年整体持平。上次公司需要扫描一些证件,咱们又没有这方面的设备,打听了一下扫描一张得花5块钱,自己就联系了朋友去别的公司去扫描,虽然是几十块钱的小事,但能为公司省一分钱就是一分钱。以前热水器坏了,都是别人来修,一次一百多块钱,听他们说市场有卖的,三站一家一家的打听,跑了一上午最后花了25块钱买了一个配件,和马师傅一起动手换上配件。

3、车辆管理上,今年公司大部分的车辆进行了更新,对于车辆年审、保险、二维、日常保养,办公室和司机都相当重视,都在正规厂家、按时按期进行,保证车况、车貌的稳定和整洁,为公司运输业务的顺利正常开展打下良好的基础。对以往的经验教训和平时存在的问题,也及时召开会议,认真总结经验,自己本身对车辆也是一个门外汉,对于车辆使用过程中出现的一些问题也分辨不出来,为对车辆状况和故障有清晰的认识,今年成立了以王树波、马树忠为首的车辆检查维修小组,对车辆使用过程中出现的问题及时提出建议,对能自己能手修理的都想办法自己解决。几个司机对车辆也是比较爱护,每天都坚持清扫擦洗,大冬天天那么冷,水那么凉,也都重复着。就连大头车也挡轿车的擦洗,装货的时候都拿地毯挡着,就怕把车划了,开了四年多的车外表跟新的没有什么区别,每个人的责任心都很强,把公司的车当成自己的一样爱护。今年各车辆运行状况如下:鲁FX0459全年行程26233公里,百公里油耗11。6L;鲁FZ0459全年行程9160公里,百公里油耗10。4 L ,但未考虑外单位使用所产生的油耗,综合几位司机和车辆的实际情况,百公里油耗应该在11多;鲁YZ0459全年行程11842公里,百公里油耗10。3 L。

4、员工招聘上,今年我和刘主任、刘科长还有马师傅,从八月份**学院开始,几乎走遍了**各大中专院校,也相继参加**、**、**等部分学校了的招聘会,经过近四个多月的时间,前后面试了有三百多个学生,基本完成了公司今年的招聘计划。每次招聘,一坐到招聘展位就是一上午,面对一张张简历都要仔细去看,每一个同学的情况都要基本了解,每一个应聘者的疑问都要一一解答,每次下来嗓子都快哑了,尤其是去外地学校的时候,一般都去的比较早,记得去**学院的时候,早上四点天没亮就出发了,上午3个小时的招聘过程,下午还有1个多小时的初步面试,晚上回到公司都快7点了。

5、海参协会工作,除了完成一些基础工作以外,组织会员企业参加了3。15展销会,应该说第一次独立组织这样的活动,会员单位的联系沟通、协会的统一宣传、会场的布置从头忙到尾,取得了预期的效果,参展的会员企业也比较满意;最近的海参节,一连好几天靠在展会上,为参展企业做好后勤服务。

6、集体劳动,虽然因为工作上的安排和办公室本身人员比较少,每次大的集体活动不一定每次都能参加,但只要是去了,办公室的每一个人都是有多大力出多大力,在体力付出上从来不含糊。09年清明节放假,我和腾师傅没有休班,主动去加工就能为他们减轻一点负担。

在**餐厅装修搬厨具、拉木头,在观海花园搬家具那几次,我自己的脚崴了两次,但没有因为这样在旁边站着,楼上楼下也是来回跑,脚疼就歇一会,特别重的东西实在搬不动,别人搬一次,自己就多跑两趟多搬点别的东西。马师傅也是只要去工地碰到有劳动,就是能干一分钟也跑过去搭一把手,平时公司有什么活也从来拉不下他。

在春秋两季的收参加工期间,虽然办公室没到收参的一线,但每次收参办公室也是做好辅助性的工作,每次去收参滕师傅早上五点多自己骑自行车到单位提车送他们去木业岛,晚上很晚才回来,每次的搬抬晾晒办公室也是有一个人出一个人,都积极参加。在靠四个年头的后院看参期间,白天上班,中午晚上一下班就在后院,二十四小时楼上楼下后院基本上是三点一线的生活,最长的时候两个月,短的也靠一个月,夏天下雨的时候外面下大雨里面下小雨,有一次晚上基本上就是抗洪救灾了;冬天不说滴水成冰,也是非常冷,有时候晚上都不敢脱衣服。

在**最近这几次宴会活动中,办公室也是随时配合,组织好公司人员力量,积极地支援**的工作,应该说参加的同志让我很感动,每次一招呼大家都非常主动,每天忙完都十点多了,应该说每天晚上基本上都在十一点以后才能休息,但很少有人叫苦叫累,很少有人发牢骚,下次接着继续干,好多同志都是上午搬库晚上在**又是忙活几个小时,还有些同志晚上**干完活安排白天休班也不休息,第二天照常上班工作。应该说,所有参与的同志都非常的辛苦,大家不怕劳累、连续作战的作风和行动,都在诠释着什么是中平的员工,什么是中平吃苦奉献的精神。自己作为其中的一员,其中的累、其中的滋味是深有体会的,29号白天从大库搬库回来,晚上去**一直忙到十点半,回来的时候连走路退都迈不开;30号那次本来从**回来就十点多了,在商场值班暖气片又爆了,和宿舍的同志们一直收拾到晚上快三点了,早上休息了一会,下午在**又是十点多,1月10日本来是参加婚宴的,经常去**帮忙的人,脑子里自然而然的就想到,他们人够不够,能不能忙活过来,吃完饭我和小蒋、范婧、杨蕾、刘盟倩、**静静大家都主动的留下了帮**收拾东西,一直到下午三点多才走。

办公室新来的两位司机,来的时候正赶上公司比较忙的时候,都主动请缨参加到一线劳动中去,什么累活脏活都能扑下身子去干,有时候也休不上星期天。记得韩师傅说过:我们也刚来,好多事情不一定能插上手,但有什么活尽管安排,什么活我们都能干。他也用实际行动证明了自己,搬大库一头灰一身汗,重活累活都冲在前面,有劲更舍得出劲;丛师傅搬大库的时候,每天早上五点多就得从家走,六点半把车开到单位,前后近半个月的时间,从来不讲条件;办公室新来的史旭远、苏现磊**几次帮忙和零星的体力活也是安排什么干什么。

四、工作中存在的不足

一年来虽然做了很多事情,但这些掩盖不了我工作中出现得问题和存在的不足,因为经验不足、责任心不强、缺乏主动性等等自身的原因,工作中出现的失误表较多,今年是自己感觉最没有成就感的一年,辜负了公司和领导的期望。具体表现在业务不熟练,性子比较急,干工作光有工作热情,很多事情想的不周全、不到位,工作中粗心大意,几次投标工作都出现了很大的失误,给公司造成了很大的损失;责任心不强,有麻痹大意的地方,在商场值班期间,对安全认识不足,没有像后院值班那样重视,险些造成商品丢失;工作中还缺乏主动性,有等靠的思想,许多工作没有做到前面,很多时候工作比较被动。这些问题让我明白自己还有很多地方要学习、要提高的,离干好办公室这份工作还有很大的差距,还希望以后各位领导和同事对我的工作多批评,多建议,在这里我也向公司表个态,对于不足和问题在以后的工作一定及时改进,也希望能有去业务部门锻炼学习的机会,以便进一步提高自己的业务水平,更好的为公司服务。

兴伟业仍须牛劲,展宏图更壮虎威,新的一年,办公室所有同仁一定会继续发扬成绩,开拓奋进,干出新业绩,再创新辉煌,交出让公司更加满意的答卷。

谢谢大家。

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